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感动天洋

有这样一群人,他们用平凡铸就非凡,他们用创新开辟一片新蓝海,他们敢拼敢闯,将不可能变成可能……他们站在哪里,哪里就是天洋。2016首届“感动天洋”人物评选活动由天洋控股集团主办。通过挖掘发生在“感动天洋”人物身上的事迹,阐释他们身上的天洋企业文化精神,表彰做出突出贡献、让人感动的典型人物,树立标杆,让榜样发挥力量。

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职位列表

联系方式

有意加盟的有识之士,请将简历发送至:[email protected] 请以申请的职位名称为Email主题,例:总裁秘书,并将简历直接附于Email正文中。
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项目总经理

岗位职责:

  • 1、全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;
  • 2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;
  • 3、必要的土地获取、手续办理、土地整理、拆迁等;
  • 4、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;
  • 5、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;
  • 6、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;
  • 7、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;
  • 8、配合其他部门做好与开发项目相关的工作。

岗位要求:

  • 1、大学本科以上学历,工程管理、土木工程等专业毕业;
  • 2、10年以上房地产行业从业经验,5年以上项目管理经验;
  • 3、1-2个以上大型综合体项目全程管理经验,熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律;
  • 4、对房地产的前期开发、工程设计、成本预算、营销管理、财务运营、行政人事管理等各阶段职能有相应了解;
  • 5、全局把握能力、组织协调能力、判断、决断能力、规划能力、监控与应变能力,语言表达能力、人际沟通能力、逻辑思维能力。

简历投递:[email protected]

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组织发展总监

岗位职责:

  • 1、参与公司组织机构的设计与完善,参与制定公司的人力资源规划;
  • 2、负责公司岗位体系建设、完善和评估管理,岗位胜任力模型的开发与完善工作;
  • 3、负责公司人力资源管理制度的持续改进和优化工作;
  • 4、梳理并建立公司职位管理体系,简历中高层及核心岗位人才管理体系,对中高层人才的选拔、任免、考核等进行日常管理;

任职要求:

  • 1、30-35岁,大学本科或以上,硕士优先, 人力资源、劳动与社会保障专业毕业;
  • 2、具备较强的战略理解力和执行推动力;
  • 3、具体优秀的沟通表达能力、组织协调能力;
  • 4、企业忠诚度、责任心、逻辑思维能力强;
  • 5、具有素质模型建立、人才贫家、梯队建设等经验;
  • 6、5年以上同岗位工作经历。

简历投递:[email protected]

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资金计划经理

岗位职责:

  • 1、根据公司战略要求,组织审议各公司、集团资金计划;
  • 2、负责汇总各业务集团资金计划,并监督执行;
  • 3、负责对各板块资金计划执行情况进行资金风险分析。

任职要求:

  • 1、统招本科及以上学历,财务管理、会计专业;
  • 2、具有良好的管理协调能力、较强的沟通能力、熟练掌握使用信息化软件、办公软件、精通表格编辑、统计,熟悉银行结算系统;
  • 3、5年以上集团总部的资金管理经验,最好有利用信息化资金管理经验;地产行业优先;

简历投递:[email protected]

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法务经理(金融、资本运作)

岗位职责:

  • 1、负责对公司经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见;
  • 2、参与公司国内、国外投资并购项目的讨论和谈判工作,提供法律支持;
  • 3、负责合同起草、审核、修改、完善;
  • 4、促进公司各部门依据法务管理制度及流程工作,促进公司依法经营;
  • 5、负责法律法规的分析与研究,包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响,保障公司经营活动的合法性,预防和控制公司经营中的风险;
  • 6、参与公司其他与法律有关的日常事务。
  • 7、领导交办的其它法律事务。

任职要求:

  • 1、统招本科以上学历,法学等相关专业毕业,法律职业资格;
  • 2、熟练掌握办公软件,英语作为工作语言,综合知识较好;
  • 3、扎实的法律知识和业务功底;较强的法律风险控制意识;
  • 4、3年以上同等岗位经验,熟悉金融行业法律知识。

简历投递:[email protected]

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投资拓展经理

岗位职责:

  • 1、组织开展信息收集与土地调研工作,搜集拟拓展区域的土地信息;
  • 2、组织开展项目的可行性研究工作,筛选入市交易的土地,并对拟选择项目进行进一步的现场踏勘与调查;
  • 3、组织开展土地储备工作,完成新拓展区域项目的土地投标/谈判、签订合同、土地使用权证/立项审批手续办理等工作;
  • 4、组织开展项目的包装转让工作,包装拟出让项目,与潜在的购买者进行接洽、谈判,办理相关项目出让手续;
  • 5、负责拓展与维护政府关系,整合社会资源,寻找、初步筛选和获取土地等资源项目。

任职资格:

  • 1、学历:大学本科以上文化程度,硕士或同等研究生学历优先;
  • 2、3年以上房地产、旅游项目管理或投资开发经验或者其他同等规模的多元化企业集团或金融投资经验;具有参与至少两个以上相关项目获取的工作经验,熟悉京津冀周边土地市场及项目信息;
  • 3、精通房地产,熟悉财务和法律,了解国内外经济动态,深刻认知行业现状及其发展趋势,熟悉竞争同行的经营动向、深入了解国家相关政策法规等;
  • 4、有中高级工程师、经济师、项目管理师以及其他同等资格证书者优先;
  • 5、熟悉行业情况,企业运营分析与监控能力,宏观思考、综合分析、创新思维能力,掌握相关行业运作规范能力,市场信息收集、分析能力,团队合作能力,沟通协调能力,撰写报告能力。

简历投递:[email protected]

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行政助理

岗位职责:

  • 1、负责集团高管日常工作日程安排、协调;
  • 2、对集团有关决议、决定和领导交办事项进行催办、督办和查办;
  • 3、完成集团高管交办的临时性工作

岗位要求:

  • 1、国家正规统招本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业;
  • 2、良好的文字功底,有集团秘书工作经验者优先考虑;
  • 3、具备较高的文字和口头表达能力、良好的沟通协调能力、具备良好的英语水平;
  • 4、性格活泼开朗具有亲和力,做事积极主动;
  • 5、可接收应届毕业生。

简历投递:[email protected]

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规划设计总监(涿州)

岗位职责:

  • 1、全面负责项目的规划方案及设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责;
  • 2、执行集团管理标准和流程制度,负责与集团及相关单位对接,落实执行项目公司的建筑设计工作;
  • 3、落实项目公司建筑规划的设计管理与监督,对设计进度、质量进行跟踪检查;
  • 4、协助落实设计单位的考察选择、组织设计招标、签订设计合同的相关工作;
  • 5、组织项目的内审、项目设计交底和图纸会审;
  • 6、协调结构、装修、景观、机电专业完成项目设计工作。

任职要求:

  • 1、统招全日制本科及以上学历,知名院校建筑学相关专业,具有一级注册建筑师职业资格;
  • 2、8年以上工作经验,3年以上知名地产或设计院工作经验;
  • 3、有文化旅游、特色小镇、综合体等项目经历者优先、具备北方区域成功案例者优先;
  • 4、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件;
  • 5、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力,责任心强,有团队协作精神,组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力。

简历投递:[email protected]

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财务总监(涿州)

岗位职责:

  • 1、负责对行业相关的税收、金融、政府调控政策等进行研究,负责公司融资管理事务,拓展融资渠道,银企、税企、政府等对外关系的建立和维护。
  • 2、根据集团要求制定公司财务内控实施细则,并监督执行。
  • 3、负责审核公司年度财务预算,监督公司各部门、各项目部预算执行情况。
  • 4、拟定融资方案,融资活动,负责审核各项目部资金计划的编制和执行,负责公司的信贷管理,对日常资金业务进行监督,落实资金管理内控要求,负责大额支付款项的审核。
  • 5、制定、落实会计核算细则,监督和指导公司项目部的日常会计核算,财务管理等工作。
  • 6.审核公司税务筹划方案、风险评估和控制建议,监督和指导税务筹划方案的执行,监督日常税务管理工作。

任职要求:

  • 1、统招全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,中级以上职称;
  • 2、5年以上房地产行业财务工作经验,2年以上大型房地产公司财务部门负责人工作经验,有融资经验;
  • 3、精通会计、财务管理、税务、融资知识,熟悉房地产行业、主题乐园业务运营和管理流程,了解房地产行业和金融行业各项政策。
  • 4、精通财务软件、熟练使用办公软件。

简历投递:[email protected]

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融资经理(涿州)

岗位职责:

  • 1、寻找融资资本,负责各大金融机构、投资机构信息的收集、整理,维护公司与金融机构投资机构等的联系;
  • 2、负责融资项目的分析、选择、立项、风控、实施及监管全过程,制定投融资项目的可行性报告;
  • 3、搭建融资平台,负责融资渠道的发掘和维护;
  • 4、执行公司各项融资决策,负责融资台账建立整理,及时跟进融资相关资料的报送、整理;
  • 5、负责融资项目的贷后管理。

任职要求:

  • 1、金融、会计、经济等相关专业本科及以上学历,有房地产基金、信托、银行、资管等相关金融机构及房地产开发企业融资工作经历者优先;
  • 2、5年以上从事项目投融资的实际经验,参与或主持过完整的项目投融资案例;
  • 3、具备丰富的投资、法律、金融、财务知识,熟悉行业政策及市场、项目投资测算、基金产品的募集及投放。

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前期开发主管(涿州)

岗位职责:

  • 1、负责土地挂牌信息的搜集和存档。
  • 2、通过网络、政府关系、市场调研等途径获取新项目信息并向前期经理汇报,及时跟进。
  • 3、对地块信息进行分析,协助经理撰写可行性研究报告等。
  • 4、协助负责拆迁工作,负责证件、手续的材料组卷及办理。
  • 5、外围关系的维护和拓展。
  • 6、收集工作相关材料并存档,如公司各项规章制度、会议纪要、政府部门各职能口政策文件、红头文件、会议纪要等。

任职要求:

  • 1、男,本科以上学历,25-30岁;
  • 2、具有房地产前期手续办理流程及经验;
  • 3、土地资源跟踪及前期市场分析知识;房地产开发相关知识;
  • 4、了解相关政府部门工作流程;
  • 5、懂得商务接待礼仪,驾驶技术熟练。

简历投递:[email protected]

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总裁秘书(总部)

岗位职责:

  • 1、对集团有关决议、决定和领导交办事项进行催办、督办和查办;
  • 2、撰写总裁工作材料、给政府的汇报材料等;
  • 3、负责总裁的重要人员接待,处理国内外客户的文件,负责维护国内外客户关系等;
  • 4、协助总裁完成与国际合作伙伴的商务交流和商务谈判,翻译等;
  • 5、完成集团高管交办的临时性工作。

任职要求:

  • 1、统招本科以上学历,行政管理、文秘、企业管理等相关专业,年龄25-30岁;
  • 2、良好的文字功底,公文写作能力强;
  • 3、具备良好的英语水平,能达到同传或交传水平;
  • 4、有文化相关企业工作经验的优先;
  • 5、良好的沟通协调能力,积极主动。

简历投递:[email protected]

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物业副总经理(嘉善)

岗位职责:

  • 1、负责制定物管团队在项目介入的前期、中期、后期及运营期的管理模式和相关制度;
  • 2、负责制定与物管相关的案场服务方案、前期物业服务合同、全委物业服务合同等;
  • 3、负责物管人员管理考核和团队建设,制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
  • 4、全面负责物业费的测算,负责节约控制物业费用支出。

任职要求:

  • 1、年龄45岁及以下,全日制统招大专及以上学历;
  • 2、具有15年以上物业管理专业工作经验,其中10年以上大型/高档商业物业项目任职经历,有文旅项目经验的优先;
  • 3、必须具备物管相关执业证书,熟悉现代物业管理系统知识并具有相关经验;
  • 4、能够对各类物业项目物管问题提供专业顾问指导;

简历投递:[email protected]

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招商营运副总(衡阳)

岗位职责:

  • 1、根据公司经营方针,制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;
  • 2、全面参与项目定位、整体规划布局、产品设计等工作;
  • 3、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;
  • 4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进;对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作等;
  • 5、全面策划商业活动和广告宣传,保证良好的商业运营,提升经营业绩;

任职要求:

  • 1、市场营销或经济管理类等相关专业,全日制统招本科及以上学历;
  • 2、具有10年及以上相关大型商业或商业地产招商管理经验,2年及以上文旅项目招商管理经验;
  • 3、精通商业或商业地产、产业地产运营模式,熟悉相关法律法规, 具备大型商业项目成功招商案例;
  • 4、具有丰富的商业品牌品牌资源;
  • 5、出色的商务谈判能力,抗压能力强,具备良好的公关能力。

简历投递:[email protected]