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感动天洋

有这样一群人,他们用平凡铸就非凡,他们用创新开辟一片新蓝海,他们敢拼敢闯,将不可能变成可能……他们站在哪里,哪里就是天洋。2016首届“感动天洋”人物评选活动由天洋控股集团主办。通过挖掘发生在“感动天洋”人物身上的事迹,阐释他们身上的天洋企业文化精神,表彰做出突出贡献、让人感动的典型人物,树立标杆,让榜样发挥力量。

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职位列表

联系方式

有意加盟的有识之士,请将简历发送至:[email protected] 请以申请的职位名称为Email主题,例:总裁秘书,并将简历直接附于Email正文中。
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项目总经理

岗位职责:

  • 1、全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;
  • 2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;
  • 3、必要的土地获取、手续办理、土地整理、拆迁等;
  • 4、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;
  • 5、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;
  • 6、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;
  • 7、负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;
  • 8、配合其他部门做好与开发项目相关的工作。

岗位要求:

  • 1、大学本科以上学历,工程管理、土木工程等专业毕业;
  • 2、10年以上房地产行业从业经验,5年以上项目管理经验;
  • 3、1-2个以上大型综合体项目全程管理经验,熟悉国家经济法规、合同法规、财经纪律;
  • 4、对房地产的前期开发、工程设计、成本预算、营销管理、财务运营、行政人事管理等各阶段职能有相应了解;
  • 5、全局把握能力、组织协调能力、判断、决断能力、规划能力、监控与应变能力,语言表达能力、人际沟通能力、逻辑思维能力。
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组织发展总监

岗位职责:

  • 1、参与公司组织机构的设计与完善,参与制定公司的人力资源规划;
  • 2、负责公司岗位体系建设、完善和评估管理,岗位胜任力模型的开发与完善工作;
  • 3、负责公司人力资源管理制度的持续改进和优化工作;
  • 4、梳理并建立公司职位管理体系,简历中高层及核心岗位人才管理体系,对中高层人才的选拔、任免、考核等进行日常管理;

任职要求:

  • 1、30-35岁,大学本科或以上,硕士优先, 人力资源、劳动与社会保障专业毕业;
  • 2、具备较强的战略理解力和执行推动力;
  • 3、具体优秀的沟通表达能力、组织协调能力;
  • 4、企业忠诚度、责任心、逻辑思维能力强;
  • 5、具有素质模型建立、人才贫家、梯队建设等经验;
  • 6、5年以上同岗位工作经历。
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资金计划经理

岗位职责:

  • 1、根据公司战略要求,组织审议各公司、集团资金计划;
  • 2、负责汇总各业务集团资金计划,并监督执行;
  • 3、负责对各板块资金计划执行情况进行资金风险分析。

任职要求:

  • 1、统招本科及以上学历,财务管理、会计专业;
  • 2、具有良好的管理协调能力、较强的沟通能力、熟练掌握使用信息化软件、办公软件、精通表格编辑、统计,熟悉银行结算系统;
  • 3、5年以上集团总部的资金管理经验,最好有利用信息化资金管理经验;地产行业优先;
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法务经理(金融、资本运作)

岗位职责:

  • 1、负责对公司经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见;
  • 2、参与公司国内、国外投资并购项目的讨论和谈判工作,提供法律支持;
  • 3、负责合同起草、审核、修改、完善;
  • 4、促进公司各部门依据法务管理制度及流程工作,促进公司依法经营;
  • 5、负责法律法规的分析与研究,包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响,保障公司经营活动的合法性,预防和控制公司经营中的风险;
  • 6、参与公司其他与法律有关的日常事务。
  • 7、领导交办的其它法律事务。

任职要求:

  • 1、统招本科以上学历,法学等相关专业毕业,法律职业资格;
  • 2、熟练掌握办公软件,英语作为工作语言,综合知识较好;
  • 3、扎实的法律知识和业务功底;较强的法律风险控制意识;
  • 4、3年以上同等岗位经验,熟悉金融行业法律知识。
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投资拓展经理

岗位职责:

  • 1、组织开展信息收集与土地调研工作,搜集拟拓展区域的土地信息;
  • 2、组织开展项目的可行性研究工作,筛选入市交易的土地,并对拟选择项目进行进一步的现场踏勘与调查;
  • 3、组织开展土地储备工作,完成新拓展区域项目的土地投标/谈判、签订合同、土地使用权证/立项审批手续办理等工作;
  • 4、组织开展项目的包装转让工作,包装拟出让项目,与潜在的购买者进行接洽、谈判,办理相关项目出让手续;
  • 5、负责拓展与维护政府关系,整合社会资源,寻找、初步筛选和获取土地等资源项目。

任职资格:

  • 1、学历:大学本科以上文化程度,硕士或同等研究生学历优先;
  • 2、3年以上房地产、旅游项目管理或投资开发经验或者其他同等规模的多元化企业集团或金融投资经验;具有参与至少两个以上相关项目获取的工作经验,熟悉京津冀周边土地市场及项目信息;
  • 3、精通房地产,熟悉财务和法律,了解国内外经济动态,深刻认知行业现状及其发展趋势,熟悉竞争同行的经营动向、深入了解国家相关政策法规等;
  • 4、有中高级工程师、经济师、项目管理师以及其他同等资格证书者优先;
  • 5、熟悉行业情况,企业运营分析与监控能力,宏观思考、综合分析、创新思维能力,掌握相关行业运作规范能力,市场信息收集、分析能力,团队合作能力,沟通协调能力,撰写报告能力。
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行政助理

岗位职责:

  • 1、负责集团高管日常工作日程安排、协调;
  • 2、对集团有关决议、决定和领导交办事项进行催办、督办和查办;
  • 3、完成集团高管交办的临时性工作

岗位要求:

  • 1、国家正规统招本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业;
  • 2、良好的文字功底,有集团秘书工作经验者优先考虑;
  • 3、具备较高的文字和口头表达能力、良好的沟通协调能力、具备良好的英语水平;
  • 4、性格活泼开朗具有亲和力,做事积极主动;
  • 5、可接收应届毕业生。